Foundry Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 02.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Foundry Engineer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199481/jobs.pl

Hays IT Contracting
is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market.


Dla naszego Klienta globalnego dzialajacego w sektorze zaawansowanych usług konsultingowych IT, specjalizując się w projektach data‑driven dla dużych organizacji z Europy Zachodniej poszukujemy obecnie Kandydatów na stanowisko 
Foundry Engineer

Kontrak: B2B Via Hays
Stawka: 120-170 net+vat/h
Tryb pracy: 100% zdalnie
Czas trwania projektu:
Klient prowadzi kilka równoległych projektów. Najkrótsze kontrakty trwają 3 miesiące, ale większość projektów jest planowana co najmniej do końca 2026 roku. Nawet krótsze zlecenia mają wysoką szansę przedłużenia, ponieważ zapotrzebowanie na specjalistów Foundry stale rośnie.
Standardowe godziny pracy (współpraca z klientami europejskimi)
Start: najpóźniej czerwiec 2026.


Klient rozwija zespoły projektowe obsługujące organizacje z Niemiec i Szwajcarii. Ze względu na rosnącą liczbę wdrożeń platformy Foundry oraz zapotrzebowanie na konfigurację i rozwój środowisk danych, poszukiwane są osoby, które dołączą do istniejących zespołów projektowych.


Projekt:
Projekty dotyczą konfiguracji i rozwoju platformy Foundry dla dużych organizacji, które budują swoje środowiska danych, integracje, pipeline’y oraz narzędzia analityczne. Praca obejmuje zarówno elementy techniczne, jak i współpracę z klientem - od zrozumienia potrzeb biznesowych po wdrażanie rozwiązań w Foundry.


Zakres zadań:
  • Konfiguracja i rozwój komponentów platformy Foundry w środowiskach klientów.
  • Tworzenie i utrzymanie pipeline’ów danych oraz procesów przetwarzania.
  • Optymalizacja istniejących rozwiązań, dbanie o jakość danych i stabilność środowiska.
  • Współpraca z zespołami data/ML/software w modelu agile.
  • Udział w projektowaniu architektury rozwiązań oraz dobrych praktyk pracy z Foundry.
  • Wsparcie użytkowników technicznych i biznesowych w korzystaniu z platformy.


Wymagania
  • Praktyczne doświadczenie w konfiguracji platformy Foundry (nie jako użytkownik!)
  • Bardzo dobra znajomość Python lub PySpark (mogą być też inne języki ewentualnie)
  • Umiejętność pracy z SQL.
  • Mile widziane doświadczenie w data engineering lub modelowaniu danych.
  • Angielski na poziomie mocne B2 - praca z klientami DE/CH.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i konsultingowe.


Proces rekrutacji
  1. Rozmowa HR
    - omówienie doświadczenia, projektu i dopasowania.
  2. Rozmowa techniczna
    - weryfikacja wiedzy Foundry/Python, możliwa część praktyczna (live configuration).


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...